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榮程集團(tuán)組織開展行政系統(tǒng)工作培訓(xùn)

2023-10-27 1400
為落實(shí)榮程集團(tuán)進(jìn)軍世界500強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo),更好發(fā)揮集團(tuán)行政體系管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)等綜合職能作用,10月20日、10月26日,榮程商學(xué)院組織開展兩期行政系統(tǒng)全員專題培訓(xùn),邀請榮程文化健康集團(tuán)首席顧問阿鐵老師以“革新先格心 提質(zhì)先提智”為題,開展“沉浸+交流”全方位培訓(xùn)。榮程集團(tuán)董事會辦公室、行政中心、各子集團(tuán)行政系統(tǒng)共95名員工參加。
榮程集團(tuán)董事會主席張榮華強(qiáng)調(diào)了本次培訓(xùn)的重要性,并就培訓(xùn)內(nèi)容、預(yù)期和參會人員提出了具體要求。榮程集團(tuán)副總裁、董事會辦公室主任么愛軍,總裁助理、行政中心主任曹建軍,榮程商學(xué)院負(fù)責(zé)人劉剛?cè)M織落實(shí)并全程參加。阿鐵老師在培訓(xùn)前與榮程集團(tuán)及子集團(tuán)行政負(fù)責(zé)人深入溝通,充分了解行政系統(tǒng)工作現(xiàn)狀,并做了針對性的課程準(zhǔn)備。

圖片關(guān)鍵詞

培訓(xùn)中,阿鐵老師圍繞五項(xiàng)重點(diǎn)進(jìn)行講解。一是認(rèn)知。要提高對行政工作的認(rèn)知,樹立第一責(zé)任人意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。二是愿力。要挖掘和提升愿力,樹立目標(biāo),用愿力驅(qū)動自身,變被動為主動。三是升維同頻。要樹立憂患意識,提高工作站位,拓寬視野,積極關(guān)注國內(nèi)外動態(tài),將國家和集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解落實(shí)到工作中,做到與國家、集團(tuán)戰(zhàn)略同頻。四是意志品質(zhì)。向標(biāo)桿學(xué)習(xí),培養(yǎng)、記錄自身變化,關(guān)注意志品質(zhì)的長期養(yǎng)成。五是文化學(xué)習(xí)。要在文化學(xué)習(xí)上下功夫,做好文化知識儲備,提升文化素養(yǎng),與集團(tuán)的同頻發(fā)展要從講好榮程文化開始。六是教是最好的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不只是自身學(xué)習(xí),“教“才是更好的學(xué)習(xí),做好傳幫帶工作,儲備優(yōu)秀人才,教會他人的同時提升自己,共同進(jìn)步。

培訓(xùn)現(xiàn)場,參會員工認(rèn)真聆聽,積極思考,踴躍互動,每個人都在分享了培訓(xùn)體悟。大家紛紛表示,通過此次培訓(xùn),收獲頗多,打開了心門,拓展了思路,充分認(rèn)識到行政工作不只是低頭干活,還要抬頭看路。要提升自己的想法和認(rèn)知,從長遠(yuǎn)角度考慮崗位工作,與集團(tuán)發(fā)展同頻。要有與集團(tuán)共同進(jìn)步的愿力,真正做到志同道合,同頻共振,為榮程進(jìn)軍世界500強(qiáng)貢獻(xiàn)力量?,F(xiàn)場氣氛熱烈融洽,交流互動積極熱情,大家都充滿了干勁兒,表示要全身心投入到未來工作當(dāng)中。

|英文摘要|  Abstract

Rockcheck Group organized administrative system work training


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